Redonner du sens à la stratégie, professionnaliser le management, augmenter l'efficacité des ventes, développer la cohésion, réussir le changement, partager des valeurs, une vision et des buts communs, intégrer de nouvelles ressources, faire évoluer les méthodes, habitudes et organisations :
LEVIERS
HUMAIN
motivations
comportements
relations
management
STRATEGIQUE
vision partagée
modèle économique
différenciation
création de valeurs
OPERATIONNEL
prise de décisions
développement commercial
organisation & management
recrutement & formation
ACCOMPAGNEMENTS
Nous actionnons ces 3 leviers au travers d'interventions toutes orientées vers l'efficacité individuelle et collective. Nous nous intéressons à tout ce qui contribue à renforcer la valeur ajoutée de l'entreprise, à ce qui génère du résultat : le projet, l'organisation, les modes de management, de rémunération, de commercialisation, la communication, la cohésion, la motivation, le fonctionnement des relations, le recrutement, ....
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méthodologie : agir V.R.A.I.
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