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BIENVENUE CHEZ GINKO

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Why

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CE QUI NOUS ANIME

Il nous semble important de faire de notre vie la meilleure qu'il soit, puisque nous n'en avons qu'une !

Or pour vivre, nous devons généralement travailler (et non l'inverse).

Et nous passons tellement de temps au travail, nous y investissons tellement d'énergie, de temps et parfois d'argent, de passion, nous avons tellement d'attentes. Et nous devons composer avec les autres que nous soyons dirigeants, managers, collaborateurs, clients, fournisseurs, ...

Alors, autant que cela se passe du mieux possible en transformant les pépins (**) en pépites ! 

Le pépin désigne généralement une difficulté

C’est surtout une graine que l’on fait germer pour mieux récolter

(**)

How

NOS AXES DE TRAVAIL

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GINKO

 

est le fruit d'années d'expériences de management et s'est développée autour de principes, formulés ici à partir de 5 citations ou proverbes plus ou moins célèbres qui constituent autant d'axes de transformation :

 

Le moteur du changement, c'est le désir (Spinoza)

Les gens n'achètent pas ce que vous faites, ils achètent ce pourquoi vous le faites (Simon Sinek)

Focus et Simplicité : une fois que vous y arrivez, vous pouvez déplacer des montagnes (Steve Jobs)

Lorsqu'il n'y a pas d'ennemi à l'intérieur, les ennemis à l'extérieur ne peuvent pas vous atteindre (proverbe africain)

Tous les hommes pensent que le bonheur se trouve au sommet de la montagne, il réside dans la façon de la gravir (Confucius)

Avec GINKO

 

Stimulez le management

Clarifiez les stratégies

Augmentez l'efficacité

Développez le business

Renforcez les compétences

Modifiez les comportements

Recrutez de nouvelles ressources

Faites évoluer les méthodes

Apaisez les tensions, les conflits

Organisez des séminaires d'équipe

What

NOS INTERVENTIONS

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Why, How, What

sont empruntés au concept du "cercle d'or" de Simon Sinek Tout commence par le Why     

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